打造具有凝聚力的品牌的一部分是在所有营销资产中建立相同的声音。如果你网站上的文案听起来像是一位严肃的英国管家写的，但你社交媒体账户上的帖子却像是一个痴迷于表情符号和表情包的青少年的作品，人们就会感到困惑。
避免这种情况的一个好方法是制定一套品牌指南，其中可以包括以下内容：
语调和声音的描述
语法和文体偏好
社交媒体示例
徽标的十六进制代码
您要模仿的竞争对手示例
还有更多！
非常具体的指导方针不会留 肯尼亚 whatsapp 数据 下任何错误，从而保证品牌宣传的准确性和一致性。品牌指导文件有助于确保任何人（从营销主管到昨天刚入职的实习生）都能撰写出听起来像来自贵公司的消息。
品牌一致性 - 品牌手册示例
品牌一致性 - 包括字体示例的品牌手册
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- 在所有地方使用相同的配色方案
正如我们之前提到的，选择一致的品牌颜色可以将识别度提高80%！为您的品牌开发一套配色方案是建立即时识别度的好方法。这样，您就可以将这些相同的颜色融入到您的所有营销材料中。
例如，当你看到粉色和橙色时，你就会自然而然地想到唐恩都乐；当你看到插着绿色吸管的饮料时，你立刻就知道它来自星巴克。
关于色彩心理学以及如何使用色彩作为广告技巧，有很多有趣的研究，因此请考虑开发一种最适合您要传达的信息的调色板。例如，黄色可以与积极性相关，而蓝色则被认为令人舒缓。而且，如果您不是设计专家，您可以与拥有自己的专家来帮助的品牌营销公司合作。
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在所有资产上放置你的标识
除了配色方案，徽标也会影响品牌认知度。消费者只需10 秒钟就能对徽标形成看法。因此，请将徽标视为品牌的“第一印象”，也是引入品牌一致性的最简单方法之一。任何可以添加徽标的地方都应添加徽标。而且，徽标应与您的配色方案保持一致。
从内部寻找并支持强化品牌努力
说到品牌指南，您已经知道各个部门和级别的员工可能会发布面向公众的内容。因此，除了确保所有员工都熟悉品牌指南外，您还需要确保他们将其付诸实践。
无论是财务部门开具的客户发票，还是人力资源部门推出的新政策，您都希望这些项目符合您的品牌。虽然这看起来微不足道，但这不仅会向现有客户展示一致的品牌，还会向您的员工强化品牌，使他们成为您的品牌“啦啦队”。